También pienso que la relación de laboral es eso, un evento comercial en el que tu vendes tus servicios (conocimientos, contactos, experiencia, etc.) a una empresa; cuando tu oferta deja de ser atractiva o encuentras una empresa que te ofrece una mejor oportunidad, simplemente se acaba dicha relación, sin problemas o dirían los gringos “hard fellings”. Aquí no caben los sentimentalismos y sentirte decepcionado o traicionado.

Dicho esto y aclarado. Que para mí es una especie de “disclaimer” quiero platicar la experiencia que viví en los últimos meses y que concluyo en mi despido. Por obvias razones omitiré los nombres de personas y empresa, no sea que me demanden, jajajaja.

Pues bien todo empezó con el cambio de un director general, el cual en dos años no pudo dar el giro al negocio que sus jefes esperaban, con el respectivo reemplazo, otro extranjero que llego con la bandera de ser poseedor de la verdad absoluta y la firme convicción de que todo lo que estábamos haciendo estaba mal; le tomo un año completo diagnosticar los principales problemas y una de sus decisiones fue dar las gracias al director de ventas (mi jefe) quien por cierto no era muy bueno del todo, pero esa es otra historia.

Llego el nuevo director, a quien denominare, “Robocop” por la sencilla razón que llego, evaluó, detecto y ejecuto. Este non plusultra de las ventas, al principio manejo el discurso: “tengo 18 años de experiencia en ventas, trabaje en las mejores empresas mundiales, conozco a todos los clientes, se perfectamente como es la operación de ventas de cualquier compañía, no me gustan las oficinas por lo cual siempre estoy en campo o viajando, mi puerta siempre esta abierta para ustedes y sobre todas las cosas soy una persona directa y transparente”, hasta aquí todo pintaba bien, pensé, el rollo habitual, se ve algo arrogante pero esta en su papel, creo que podremos hacer buen equipo y llevar este negocio a otro nivel, ya que este amigo si entiende el mercado mexicano y el negocio con los detallistas.

Como es lo normal espere las primeras dos semanas para que el pasara por su proceso de inducción y se empapara un poco del negocio, llegada la semana tres lo busque para pedirle una cita y platicarle de mi área, responsabilidades, objetivos y necesidades; me atendió por no mas de 10 minutos en los cuales medio vio mi presentación, medio me escucho y medio checo su facebook; terminando con la frase “tu no te preocupes, cuando necesite algo de tí te busco”

Las semanas fueron pasando y la verdadera personalidad del jefe salió a flote, a todos los que pertenecían a su área en mas de una ocasión nos pendejeo, nos dijo que no sabíamos como hacer las cosas y que estábamos muy mal; lo curioso es que jamás nos decía como es que se deberían de hacer las cosas, cuando cualquiera le pedíamos tiempo para platicar y aclarar prioridades la respuesta siempre fue la misma “no te preocupes, cuando necesite algo de tí te busco”. Evidentemente el ambiente y clima organizacional fue cada día peor, no existía comunicación, dirección, coaching, solo regaños y afirmaciones de que las cosas las hacíamos muy mal.

Un día me plante en su oficina y directamente le pregunte ¿debo de empezar a buscar trabajo?, porque siento que lo que hago o no te interesa o no es relevante para tu visión de la organización y el sonriente me dijo “no te preocupes, no es por ahí, necesito maximizar recursos no recortarlos, tu sigue como hasta ahora y yo te busco”. Esta plática me dio cierta tranquilidad y me pude concentrar en mi trabajo, ya para este momento todos en la oficina vivíamos con el síndrome de la paranoia total; yo me dije ok, ya me dijo que me ponga a trabajar nada malo va a pasar.

A las dos semanas vino la primera ejecución, con la justificación de mal manejo de clientes y algunas faltas administrativas, obviamente no comunicaron nada, ya saben muerte burocrática y esa persona nunca existió; cuatro semanas después despiden a una persona de un nivel mas alto y que hasta el momento estaba entregando los resultados que la empresa le pedía. Esto fomenta en mí incertidumbre y vuelvo abordar al jefe, los mismos cuestionamientos y las mismas respuestas. Y a la siguiente semana cita a toda el área y nos empieza a llamar uno por uno, los que iban pasando tenían cara de sentenciados a muerte, llega mi turno y después de un discurso sobre el deber ser de las estructuras y organigrama, me informa que mi perfil y habilidades no hacen “fit” con su nueva estructura y por tanto la empresa decidió que yo deje de prestar mis servicios, que el me consiguió 15 días mas (dicha empresa se caracteriza por sacarte con tu cajita de cartón y policía) y que mi liquidación sería al 100%; le agradecí el gesto de los 15 días extras y que me permitiera empezar mi búsqueda de trabajo; pero le dije entonces porque no debía preocuparme? el no supo que decirme, así que decidí elegir mis batallas y realmente no valdría la pena desgastarme por una decisión ya tomada y que en el fondo yo sabía que llegaría.

Con este post quiero inaugurar una serie de entradas donde, platicare mi experiencia personal, desde que entro a la empresa donde yo prestaba mis servicio el “verdugo” hasta la búsqueda de un nuevo empleo.

Espero que mis experiencias le sirvan a los que me lean.

Yo se que todos tenemos nuestro precio, y estamos dispuestos a soportar diferentes situaciones dependiendo de nuestras necesidades, eso es un hecho.

El otro día atrapado en el trafico de la ciudad, estaba cambiando las estaciones de radio y caí en el programa de No tires tu dinero, con David Paramo (ya he hablado de este cretino aquí) y después de aguantar solo unos 10 minutos y cambiar de estación me quede meditando y me di cuenta que su programa es lo mismo que el de Laura o Niurka; la gente que acude a el, esta dispuesta a pagar el precio de ser humillados, maltratados e insultados a cambio de que este tipejo les haga el “gran favor” de comunicarlos en ese momento con los funcionarios de “atención a clientes” de diferentes bancos (que no es obligación de los bancos darnos servicio a todos?).

La verdad si me enoje, porque siempre he pensado que en el micro esta el macro, y los mexicanos somos agachados, permitimos este tipo de cosas para alcanzar supuestas ayudas, cuando son nuestros derechos y a la vez nuestras obligación de exigir un trato respetuoso.

Yo haré lo que tengo que hacer, y para empezar pues simplemente no escuchar o sintonizar este tipo de programas que al final viven y permanecen por el raiting.

Te motivo a que no permitas que nadie te trate así a cambio de nada, tengamos dignidad.

El Blog-Health-o-Meter™ indica: Más fresco que nunca.

Números crujientes

Un Boeing 747-400 transporta hasta 416 pasajeros. Este blog fue visto cerca de 8,300 veces en 2010. Eso son alrededor de 20 Boeings 747-400.

In 2010, there were 40 new posts, growing the total archive of this blog to 268 posts. Subiste 6 imágenes, ocupando un total de 980kb.

The busiest day of the year was 1 de marzo with 56 views. The most popular post that day was Review BAM Iusacell.

¿De dónde vienen?

Los sitios de referencia más populares en 2010 fueran techtastico.com, searchqu.com, es.wikipedia.org, es.wordpress.com y twitter.com.

Algunos visitantes buscan tu blog, sobre todo por michael phelps, lebron james, amigos de harry potter, mario borghino y phelps.

Lugares de interés en 2010

Estas son las entradas y páginas con más visitas en 2010.

Review BAM Iusacell agosto, 2008
105 comentários

La revista que los amigos de Harry Potter ven. febrero, 2007

Para los que han opinado de la BAM de Iusacell mayo, 2009
5 comentários

Fragmento del discurso “El Hombre de Arena” de Roosevelt febrero, 2010
1 comentario

Libro: “El Arte de hacer Dinero” enero, 2007
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Enviado desde mi oficina móvil BlackBerry® de Telcel

Primero que nada me gustaría tratar las enseñanzas que he tenido en mi vida:

• Todo lo que sucede, sea bueno o malo, tiene una razón de ser, si eres paciente encontraras el porque.
• Tu familia es tu red de soporte y apoyo mas fuerte, hay que cultivarla y cuidarla.
• Los amigos son una gran fuente de inspiración y ayuda.
• Debes de aferrarte a tus sueños y no permitir que nada ni nadie te haga olvidarlos.
• Nunca es tarde, mientras hay vida hay oportunidad.
• No se debe de usar las palabras “nunca”, “siempre”, jamás”
• Es mejor escuchar que hablar.
• Una sonrisa, por favor y gracias; son elementos mágicos.
• El amor mas grande que puede existir es a los hijos.
• No entiendes el significado de miedo, hasta que eres padre.
• Los bienes materiales no son importantes.
• Puedes vivir con muy pocas cosas.
• Una mascota es un verdadero ejemplo a seguir.
• No te quedes con las ganas de nada, si se da la oportunidad hay que tomarla.

En fin esta lista podría seguir y seguir, pero el proposito no es ese.

Feliz cumpleaños para mí

Muy buena Enviado desde mi BlackBerry®
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